为让新职工可以敏捷融入到团队中，找到团体归属感，增强团队凝聚力和向心力。11月2日-11月3日，化工事业部第七十期本质拓宽操练在文体中心篮球场打开。本次参训人员规模为化工事业部2020年7月-2020年10月新进职工，合计251人次。通过教练员暖场、团队刻画、游戏互动、复盘等一系列活动，拉进了职工之间的间隔，增强了他们的融入感，让每位队员都建立起团队荣辱观，促进每位职工继续提高，为团体荣誉而战。这次拓宽操练不仅是场简略的拓宽操练活动，更是一种文明，一种精力和一种理念的传递，留给我们太多的考虑和启迪。

  为了加强工艺管控，标准工艺操作，保证安全出产安稳运转，防备工艺事端的产生，11月3日上午，电石公司出产办理二部安排车间主任、修理段长、电气段长、安全员、工艺调度员对电石车间进行工艺联查，由出产总调度带队，主要对工艺各类原始记录，调度指令执行状况和要害设备设备正常运转状况等进行专项查看，通过此次工艺危险排查活动的展开，有用消除了各类事端危险，保证电石炉平稳安全运作，圆满完成年度工艺安全出产方针。

  为了加强职工对突发事件的处理才能及自我保护意识。11月3日，PVC公司二工厂调度安排乙炔分厂四班大横班进行了“气柜卡阻应急处置”演练，在演练前调度讲解了怎么样来判别气柜卡阻、气柜卡阻时目标不正常的状况及气柜卡阻处理计划，之后各岗位职工按照应急处置计划进行现场演练。演练过程中各岗位报告及时，合作有条有理，空呼器等器件佩带运用妥当。通过此次演练，提高了岗位职工对突发事端的应急处置才能和安全防护用品运用才能。使职工把握了应急救援物品的运用，增强了自救互救的才能。

  11月3日，尿素分厂以危险管控，闭环办理为抓手，展开动设备专项查看，要点对压缩机、氨泵和甲铵泵等动设备做全方位查看，着力找准安全出产薄弱环节，排查安全出产潜在的各类危险，拓宽危险排查方式，将安全危险危险消除在萌发状况，提高系统安全保证才能，构筑起公司安全出产屏障。

  11月2日，多晶硅业公司剖析中心甲班班长田馨安排班组人员进行应急器件训练。班长田馨对防毒面具、空气呼吸器、二氧化碳灭火器等应急器件进行了具体介绍，然后安排组员顺次进行操练，对每个组员过程中存在的问题进行了纠正，要求每个组员熟练把握不同应急器件的正确运用及佩带办法。通过本次训练，提高了职工消防安全技能，提高了职工应对突发事端处理的才能，促进了剖析中心日常作业高效安全运转。

  为了逐渐推进公司人才队伍建造作业，着力培育、打造一支技能型、知识型的人才队伍，一起结合电石公司的出产经营现状，满意人才开展的需求，电石公司出产办理人员队伍建造作业继续进行中。11月4日巡检工组长队伍通过初选、书面考试、面试三个环节，成功选出8名队伍人才，后期将在实践中培育人才，构成继任者的人才源泉，为完成企业的愿景和战略方针供给坚实的人才保证。